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发布时间:
2021
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为了为积极推进疾病诊断相关分组(DRG)付费国家试点工作,我院在医务科、医保办的牵头下分别于12月7日下午、12月8日下午、12月9日下午分科室举办DRGs管理专题培训。医务科张帅分别从DRG背景、诊断和ICD以及DRG关系、DRG指标、DRG应用四个方面做了讲解,对如何通过DRGs管理方法进行医院综合能力评价及DRGs推广工作的重要意义和方法做了介绍,重点围绕“住院医疗服务绩效评价及医院绩效管理如何认识并适应DRG付费”进行深入浅出的讲解。医保办杨宁秋主任对本次培训会议进行总结,并提出了三点要求:一是各科室、职能部门都要关注和重视DRGs的相关工作,重视病案首页的学习和填写,积极运用临床路径,有效通过DRGs管理有效提高医疗质量。二是临床科室和职能部门要加强协同协作,加强部门间的沟通与协调,最大力度的保障DRGs的顺利实施。三是DRGs支付改革人人有责,人人负责。强调医务人员要高度重视,狠抓医疗质量,降低费用成本,缩短住院天数,为医疗质量的评估提供了一个科学的、可相互比较的分类方法,从而达到费用的控制,提高工作绩效。通过培训,让医务人员进一步认识了什么是DRG,如何通过DRG管理有效提高医疗质量,降低费用成本,缩短住院天数,减少诱导性医疗费用支付。也为医疗质量的评估提供了一个科学的、可相互比较的分类方法,从而达到费用的控制,提高工作绩效。