长丰县中医院
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Health education
Case / 最新案例
2026 - 08 - 24
点击次数: 14
2026年8月目 录第一部分 安徽省长丰县中医院概况一、主要职责二、单位决算构成第二部分 安徽省长丰县中医院2025年度单位决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表第三部分 安徽省长丰县中医院2025年...
2026 - 08 - 24
点击次数: 8
一、2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表金额单位:万元预算数决算数合计因公出国(境)费公务用车购置及运行维护费公务接待费合计因公出国(境)费公务用车购置及运行维护费公务接待费小计公务用车购置费公务用车运行维护费小计公务用车购置费公务用车运行维护费12345678910111200000000000注:本表反映单位本年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预决算情况。其中,预算数为...
2026 - 08 - 03
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7月31日,2026年合肥市针灸推拿技能竞赛在合肥市中医院圆满落幕。本次赛事由合肥市卫生健康委员会、合肥市总工会联合主办,汇聚了全市各级各类医疗机构的优秀中医药从业者同台竞技。长丰县卫健委高度重视本次赛事,精心统筹部署,选派长丰县中医院骨干医师组建代表队参赛。凭借扎实的专业功底与稳定的赛场发挥,该院选手王云朋脱颖而出,荣获推拿技术单项奖三等奖。本次竞赛标准严苛、考核全面,全方位检验针灸推拿从业人员...
2026 - 07 - 30
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2026年7月29日上午,长丰县中医院学术报告厅内爱心涌动,2026年度县直单位团体无偿献血活动在这里如期举行。来自全县各机关单位的干部职工踊跃挽袖,用热血传递生命希望。与往年不同的是,活动现场一抹独特的“中医绿”格外引人注目——长丰县中医院充分发挥中医药特色优势,首次将人工智能(AI)中医经络检测、中药养生代茶饮、刮痧、艾灸等中医适宜技术科普服务搬到献血现场,为每一位“热血英雄”送上了一份量身定...
2026 - 07 - 24
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——曹葆强团队“组团式”下沉长丰县中医院纪实7月24日清晨7点半,长丰县中医院外科诊室门口已经排起了队。诊室里,一位专家正耐心地询问病情、细致查体——他就是来自安徽中医药大学第一附属医院(省中医院)的肝胆外科主任曹葆强。“以前去省城看病,起个大早,回来天都黑了,操心又费事。”这是长丰县许多患者曾经的共同感受。但如今,这样的“折腾”成了历史。不用跑省城,名医就在身边“老人家,您的血压有点高,给您调整...
Case 新闻动态
最新案例 / Case
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发布时间: 2022 - 11 - 20
为了确保全院医务人员更加准确地执行2022版合肥市医疗服务价格项目目录,11月18日下午长丰县中医院在门诊四楼中会议室开展了医疗服务价格项目目录及医保政策汇编培训会,会议由党总支副书记赵飞主持。党总支书记翟江华、副院长轩传顺、洪邦、总会计师陈健、各临床科主任、护士长及部分职能科室负责人参加了本次培训。会上,翟江华书记利用近期医保相关数据和案例,分析了当前医保基金的严峻形势,指出规范执行价格目录的重要性,要求各参会人员加强对医保相关政策的学习,并在科室及时开展培训,加强规范收费,特别强调不可错收、漏收、重复、串换收费,做到合理检查、合理用药、合理治疗,保障参保病人的合法权益。医保办主任代磊带领大家就最新版医疗服务价格目录进行了学习,并就其中新旧目录变化的部分,包括项目编码、项目名称、项目内涵、支付分类等进行了详细解读。通过此次培训,使得大家对医保政策有了更全面的掌握和理解,同时提高了医务人员的责任意识,保障医保基金合理合规使用,切实为参保人员提供更加高效、优质的医保服务。
来源: 院办公室
发布时间: 2019 - 01 - 25
为促进中医急诊学科建设,进一步提升我院急危重症的救治能力和诊疗服务能力,元月23日下午长丰县中医院急诊科成立大会在门诊部中会议室召开。院领导班子成员、门诊部及各临床科室负责人参加,副院长杨义高主持会议。徐庆勇副院长指出,改革开放40年以来,长丰县中医院在县委县政府及主管部门的坚强领导下,历经几代院领导及全体职工的共同努力,从基础设施落后、技术力量薄弱、人才匮乏到初具规模、服务努力逐步增强、人才梯队逐渐形成,实现了快速发展。新形势下医改对医疗质量、效果及效率提出了新要求,我院系综合性中医院,县域医共体牵头单位之一,承担120接诊任务,加强急诊科的建设意义重大。目前急诊科面临新的机遇和挑战,希望临床各科室给予大力支持和指导,保障急诊科稳定有序发展,不断推动中医急诊学科的发展。盛炎炎院长表示,随着医改的不断推进,安徽省中医院托管长丰县中医院一年以来,专业技术水平显著提高,中医特色和中医药服务能力显著增强,人才队伍建设步伐加快,业务和行政管理逐步规范。2019年医院坚持“西医强、中医更强”的发展理念,突出中医特色和门急诊建设,推动ICU重症专科建设,加快人才培养和引进,提升危急重症及疑难病人的诊疗水平,增强综合服务能力。加强行风整治、改善群众就医感受,使县外就诊率明显回落。因此,加强中医院急诊科的建设尤为重要。我们将以安徽省中医院和专家团队为技术支撑,大力推进急诊科专科建设和人才培养,着力打造掌握现代急救技术和中医适宜技术的服务团队,为中医急诊学科的发展倾尽全力。会议结束,门诊部主任轩传顺为与会人员进行相关知识培训。
来源: 院办公室
发布时间: 2019 - 01 - 17
为进一步推动党支部和在职党员更好地联系服务基层,着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城乡基层党建格局。1月16日下午,长丰县中医院党支部组织相关人员前往水湖镇李拐村召开“四联四定”工作年度述职评议会。李拐村党支部李庆春主持。会上,长丰县中医院院长盛炎炎宣读卫计委关于开展“四联四定”工作年度述职评议有关工作的通知建设,对长丰县中医院2018年“四联四定”工作进行述职。水湖镇李拐村党组织和党员、群众代表21人进行评议。李拐村党支部李庆春就如何开展好2019年“四联四定”工作进行交流,并达成进一步加强共建合作意见。会议结束,长丰县中医院为与会党内外群众代表及贫困户30余人开展健康讲座及义诊活动,深受群众欢迎!
来源: 院办公室
发布时间: 2019 - 01 - 15
为深入推进党风廉政和行业作风建设,进一步改善群众就医感受,提高群众医改获得感。按照上级部署,元月14日下午,长丰县中医院召开行业作风整治和改善就医感受专项行动动员会,院领导班子成员及科室负责人参加。院长盛炎炎主持会议。      会上,院长盛炎炎传达省卫健委党组书记单向前在全省行业作风和改善就医感受电视电话会议上的讲话精神以及《安徽省卫生健康行业作风整治和改善就医感受专项行动方案的通知》要求和市、县卫计委关于卫生健康行业作风整治和改善就医感受专项行动实施方案。盛炎炎在讲话中指出,加强行风整治和改善就医感受,全面提升患者满意度和获得感是医院2019年的重要工作,责任重大,各部门要统一思想,高度重视。结合医院实际,成立专项行动领导组和工作组,制定具体行动方案。他要求各科室参会人员务必将此次会议精神传达到每个人,要求到每个人,一级抓一级,层层落实责任。牢固树立“以人民为中心”的思想和服务理念,不断提高医疗技术水平,改善医疗服务态度,提供人民满意的优质服务,争做一名患者满意的医务工作者。副院长徐庆勇对此次专项行动提出具体要求。一是严格执行医疗机构内部管理制度,严厉整治违法违规行为,优化诊区环境设施,规范着装文明执业。二是落实行风建设,建立健全行风建设工作长效机制。三是加强行业作风宣传教育,加强作风效能建设督查。四是希望中医院全体职工都要做爱岗敬业、甘于奉献、遵守规章制度的楷模。
来源: 院办公室
发布时间: 2019 - 01 - 11
为加强我院医疗管理、中医特色、中医护理及创建二甲等工作。1月3日,长丰县中医院院长盛炎炎率行政职能、临床科室一行36人赴阜阳市中医院、利辛县中医院进行考察学习,受到贵院热情接待。双方召开了座谈会,盛炎炎代表医院对两家的热情接待表示衷心的感谢。他指出,两家医院近几年取得了快速的发展,诸多方面值得医院学习和借鉴,可以说这次参观是一次学习之旅。阜阳市、利辛县中医院院长宁南义、刘勇分别向我们介绍了近年来医院在绩效管理改革、信息化建设、医保支付方式改革、宣传工作与品牌建设、医务工作等方面取得的成功经验。双方领导和参会人员就共同关心的话题畅所欲言、互通有无,进行了深入友好的交流。座谈会后,按照对口交流的方式,双方职能部门负责人就相关具体工作进行了进一步的沟通学习,达到了相互促进,共同提高的目的。此次考察学习进一步加深了兄弟医院感情,对医院今后改革发展更加明确了认识,有了更加清晰的思路,对工作必将起到积极的促进作用。参观团一行还参观了两家医院门诊、病房、医技科室,以及国医堂、治未病中心等,就各家中医院建设规模、设备配置、信息化建设、后勤保障等有关情况进行详细咨询和深入了解。经过1天的参观考察,参观团成员纷纷表示,此次考察开阔了视野、开拓了思路,要吸取借鉴上述医院建院的成功经验,结合自身实际,尽快拿出科室建设规划的合理化建议,为日后更好地开展工作夯实基础。
来源: 院办公室
发布时间: 2019 - 01 - 11
为集思广益,共谋发展大计。元月9日、10日下午,长丰县中医院召开2019年工作务虚会,此次务虚会分行政职能科室和临床医技等科室两个专场,院领导班子成员及科室负责人共50余人参加。院长盛炎炎主持会议。会上,16个职能科室和18个临床医技等科室负责人结合工作实际,汇报了2018年主要工作及2019年工作思路,各分管领导分别进行点评。大家通过谈观点、找问题、想办法、提思路,集思广益,谋划来年发展的重点和思路,进一步明晰2019年发展的目标、方向,统一了思想、提振了各项工作走在前列的信心和决心院长盛炎炎总结发言,他指出:2018年长丰县中医院在县委县政府和卫计委的正确领导下,经过全体职工的共同努力,医院实现了高质量的转型发展,综合服务能力进一步增强,群众满意度持续提升,职工“精气神”得到充分彰显。新的一年,医院发展形势面临着诸多机遇与挑战,全院干部职工要坚定理想信念,齐心协力,提升信心,锐意进取,提高政治站位,增强以党建为统领的改革发展大局意识,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实综合医改政策及要求,全面谋划2019年工作。坚持创新发展理念和“中医诊疗特色突出、综合服务功能全面、专科特色优势明显”的医院发展思路,积极推进二甲创建中心工作任务。以省中医院托管为契机,加强学科建设,注重人才培养和人才队伍建设,扩大服务范围和功能,鼓励和支持临床开展新技术新项目,不断拓展中医诊疗护理项目,让患者切身体会到中医药的独特疗效和优势,提升群众满意度,推动医院质量、效益、动力变革,以高质量发展的优异成绩向新中国成立70周年献礼!
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