新闻动态 - 长丰县中医院-安徽中医药大学第一附属医院长丰分院

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健康宣教

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Case / 相关报道

长丰县中医院2023年“三公”经费决算

2024 - 08 - 27

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长丰县中医院2023年“三公”经费决算6386633112271839938711961.docx

长丰县中医院2023年单位决算

2024 - 08 - 27

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警医联动保平安长丰县中医院开展防暴应急演练

2024 - 05 - 17

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为进一步加强警医联动，提高医院防暴应急能力，有效预防遏制院内暴力事件发生，5月16日下午，长丰县中医院邀请长丰县派出所副所长吴军、教官甄晓飞、李延及队长张继勇来我院开展反恐防暴安全培训及应急演练。演练开始前，教官针对物业保安开展防暴基础技能培训，详细介绍各类安保器材使用规范和注意事项,并现场进行演示讲解以及自我保护方法。随后，在教员们的指导下，物业保安正式演练模拟了一起突发的院内暴力袭击事件，根据...

长丰县中医院顺利举办传染病报告管理市级继续教育培训班

2024 - 05 - 17

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为进一步提高县域医疗机构传染病报告管理业务水平,提升我县传染病信息报告工作水平, 5月15日下午,长丰县中医院举办“2024年传染病报告管理”市级继续教育培训班,各医疗机构共计200余名学员参加培训。培训会上，县中医院公共卫生科科长王芳就《传染病防治法》、传染病疫情报告管理、常见传染病诊断标准、食源性疾病报告与管理等内容进行了培训，重点强调了病例上报的依据及“谁送检、谁上报”的原则。基层医疗机构作...

长丰县中医院召开2024年第一季度崔贤俊全国基层名老中医工作室学习交流会暨项目总结会

2024 - 05 - 17

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5月16日下午，长丰县中医院召开崔贤俊全国基层名老中医工作室2024年第一季度学习交流会，县卫健委医政科负责人张弦、县中医院党总支书记翟江华及工作室成员参加，会议由副院长轩传顺主持。会上，崔老主要针对如何开具规范的中医门诊处方及部分住院案例进行了分析，同时要求大家将中医临床思维与理念应用到临床，更好的服务患者。随后，工作室秘书王传肆代表崔老就三年来名中医工作室所开展的工作进行了总结：一是感谢学员们...

Case 新闻动态

最新案例 / Case

【四季天使志愿服务进社区】长丰县中医院联合安徽省中医院开展健康义诊进社区活动

来源:

发布时间: 2022 - 08 - 17

为迎接党的二十大胜利召开，增强党史学习教育实效性，用实际行动践行为群众办实事、全心全意为人民服务的初心，8月10日，长丰县中医院党总支副书记赵飞带领县中医院四季天使志愿服务队，联合安徽省中医院青年志愿者，赴党组织共建单位水湖镇兴湖社区开展“健康义诊进社区”活动。活动现场，来自风湿科、心内科、脑病科、乳腺外科、泌尿外科、普外科多个专业的志愿者，免费提供测量血压、测量血糖、健康咨询等服务，充分满足社区居民看病咨询的需求。同时省中医院专家根据现场咨询的问题，结合个人的身体状况，从用药、保健、饮食等方面进行科学指导。前来参加的居民交口称赞，纷纷希望能经常开展这类健康义诊和宣教活动。此次活动将医疗服务送到居民家门口，提高了居民的健康素养、防病意识，同时也提升了社区居民生活质量，让居民在家门口就能享受到省级专家高水平诊疗服务和健康教育，真真正正地把健康送到居民手中。

长丰县中医院召开行业作风整治和改善就医感受专项行动动员会

来源: 院办公室

发布时间: 2019 - 01 - 15

为深入推进党风廉政和行业作风建设，进一步改善群众就医感受，提高群众医改获得感。按照上级部署，元月14日下午，长丰县中医院召开行业作风整治和改善就医感受专项行动动员会，院领导班子成员及科室负责人参加。院长盛炎炎主持会议。会上，院长盛炎炎传达省卫健委党组书记单向前在全省行业作风和改善就医感受电视电话会议上的讲话精神以及《安徽省卫生健康行业作风整治和改善就医感受专项行动方案的通知》要求和市、县卫计委关于卫生健康行业作风整治和改善就医感受专项行动实施方案。盛炎炎在讲话中指出，加强行风整治和改善就医感受，全面提升患者满意度和获得感是医院2019年的重要工作，责任重大，各部门要统一思想，高度重视。结合医院实际，成立专项行动领导组和工作组，制定具体行动方案。他要求各科室参会人员务必将此次会议精神传达到每个人，要求到每个人，一级抓一级，层层落实责任。牢固树立“以人民为中心”的思想和服务理念，不断提高医疗技术水平，改善医疗服务态度，提供人民满意的优质服务，争做一名患者满意的医务工作者。副院长徐庆勇对此次专项行动提出具体要求。一是严格执行医疗机构内部管理制度，严厉整治违法违规行为，优化诊区环境设施，规范着装文明执业。二是落实行风建设，建立健全行风建设工作长效机制。三是加强行业作风宣传教育，加强作风效能建设督查。四是希望中医院全体职工都要做爱岗敬业、甘于奉献、遵守规章制度的楷模。

长丰县中医院赴阜阳市、利辛县中医医院考察学习

来源: 院办公室

发布时间: 2019 - 01 - 11

为加强我院医疗管理、中医特色、中医护理及创建二甲等工作。1月3日，长丰县中医院院长盛炎炎率行政职能、临床科室一行36人赴阜阳市中医院、利辛县中医院进行考察学习，受到贵院热情接待。双方召开了座谈会，盛炎炎代表医院对两家的热情接待表示衷心的感谢。他指出，两家医院近几年取得了快速的发展，诸多方面值得医院学习和借鉴，可以说这次参观是一次学习之旅。阜阳市、利辛县中医院院长宁南义、刘勇分别向我们介绍了近年来医院在绩效管理改革、信息化建设、医保支付方式改革、宣传工作与品牌建设、医务工作等方面取得的成功经验。双方领导和参会人员就共同关心的话题畅所欲言、互通有无，进行了深入友好的交流。座谈会后，按照对口交流的方式，双方职能部门负责人就相关具体工作进行了进一步的沟通学习，达到了相互促进，共同提高的目的。此次考察学习进一步加深了兄弟医院感情，对医院今后改革发展更加明确了认识，有了更加清晰的思路，对工作必将起到积极的促进作用。参观团一行还参观了两家医院门诊、病房、医技科室，以及国医堂、治未病中心等，就各家中医院建设规模、设备配置、信息化建设、后勤保障等有关情况进行详细咨询和深入了解。经过1天的参观考察，参观团成员纷纷表示，此次考察开阔了视野、开拓了思路，要吸取借鉴上述医院建院的成功经验，结合自身实际，尽快拿出科室建设规划的合理化建议，为日后更好地开展工作夯实基础。

长丰县中医院召开2019年工作务虚会

来源: 院办公室

发布时间: 2019 - 01 - 11

为集思广益，共谋发展大计。元月9日、10日下午，长丰县中医院召开2019年工作务虚会，此次务虚会分行政职能科室和临床医技等科室两个专场，院领导班子成员及科室负责人共50余人参加。院长盛炎炎主持会议。会上，16个职能科室和18个临床医技等科室负责人结合工作实际，汇报了2018年主要工作及2019年工作思路，各分管领导分别进行点评。大家通过谈观点、找问题、想办法、提思路，集思广益，谋划来年发展的重点和思路，进一步明晰2019年发展的目标、方向，统一了思想、提振了各项工作走在前列的信心和决心院长盛炎炎总结发言，他指出:2018年长丰县中医院在县委县政府和卫计委的正确领导下，经过全体职工的共同努力，医院实现了高质量的转型发展，综合服务能力进一步增强，群众满意度持续提升，职工“精气神”得到充分彰显。新的一年，医院发展形势面临着诸多机遇与挑战，全院干部职工要坚定理想信念，齐心协力，提升信心，锐意进取，提高政治站位，增强以党建为统领的改革发展大局意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实综合医改政策及要求，全面谋划2019年工作。坚持创新发展理念和“中医诊疗特色突出、综合服务功能全面、专科特色优势明显”的医院发展思路，积极推进二甲创建中心工作任务。以省中医院托管为契机，加强学科建设，注重人才培养和人才队伍建设，扩大服务范围和功能，鼓励和支持临床开展新技术新项目，不断拓展中医诊疗护理项目，让患者切身体会到中医药的独特疗效和优势，提升群众满意度，推动医院质量、效益、动力变革，以高质量发展的优异成绩向新中国成立70周年献礼!

长丰县中医院开展2019年元旦节前安全大检查

来源: 院办公室

发布时间: 2018 - 12 - 29

为保障医院元旦节日期间的医疗安全，2018年12月28日下午3点，副院长杨义高带领院办、医务科、质控办、护理部、药剂科、医保办、公卫科、信息科、设备科、保卫科、总务科等相关行政职能科室人员，组成安全检查组在全院范围内开展安全生产大检查。物业公司负责人及管理人员陪同检查。检查组一行采取现场听取汇报、现场查看、现场询问的方式进行，并向科室及部门等负责人详细了解医疗及安全生产各项管理制度落实情况及安全应急处置预案。此次检查覆盖了全院所有科室与部门，检查组对各科室库房物资的储备与摆放情况、消防栓是否完好、取暖设备的安全情况及所存在的其他安全隐患进行一一排查。杨院长要求各科室、各部门对检查中所存在的问题及时整改，消除隐患，并做好元旦节期间防火、防盗工作，确保医疗、护理、消防等工作安全。“安全重于泰山”。杨院长强调，安全工作必须要做好做细，做到万无一失。

长丰县中医院赴蚌埠医学院参加2019届毕业生供需见面会

来源:

发布时间: 2018 - 12 - 28

为了加强人才梯队建设，注重人才培养储备，12月27日，长丰县中医院组织人员赴蚌埠医学院参加2019届毕业生供需见面会。展台前，前来咨询、了解情况的毕业生络绎不绝。本科学历、研究生学历的毕业生近50人向我院投递签订了个人简历，并进行就业意向登记。伴随着改革开放的快速发展，长丰县中医院自建院以来，在县委县政府和主管部门的坚强领导下，历经近40个春秋，经过一代代有志于中医事业仁人志士的不懈努力，创造了今日骄人的辉煌。从单一的医疗卫生服务走向医疗预防保健为一体的全方位健康服务，医院基础建设得到了前所未有的改善，人才队伍不断发展壮大，医疗卫生资源更加优化，医疗科学管理日益规范，医疗水平进一步提高，为全县人民群众的身体健康提供了有力保障。医院自2014年3月迁至新区以来，在大力发展的同时，非常注重人才队伍建设，每年都会走进省内各大医学类高校参加毕业生供需见面会。同时为了确保能够“引进来，留得住”，我院对优秀人才的培养、引进、任用等做了大量工作。在实现人才自我价值的同时，提升了医院竞争力，为医院的可持续发展起到了积极地促进作用。我院依托安徽省中医院的托管，遵循“至新至诚、精益求精”的院训思想，以博爱、传承、创新、规范为医院宗旨，走中西医结合道路，突出中医特色，提高对急、危、重病症患者的救治能力，实现医院的长期、健康、持续发展。

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