长丰县中医院迎来二级甲等中医医院评审“大考”

长丰县中医院始建于1983年，前身水湖镇卫生院。几经风雨，几度春秋，历经几代人的不懈努力，从几间简陋的医疗用房一路走来，现已发展成为长丰县域唯一一所集医疗、急救、预防、保健、康复等多功能于一体的二级中医医院。医院2018年交由安徽中医药大学第一附属医院托管，成立安徽中医药大学第一附属医院长丰分院。

一、改革推动医院高质量发展

多年来，医院在县委县政府和主管部门等各级领导关心支持下，经过几代人的共同努力，特别是2018年在安徽中医药大学第一附属医院的托管帮扶下，医院管理迈上新的台阶，改革发展进入新的阶段，整体前进了一大步。政府、群众、社会满意度直线上升。

二、等级创建攻坚激发全员斗志

发展是时代的潮流。医院等级创建是政府的要求，也是百姓的需求，更是自身的要求。2014年3月医院整体迁至新院区，启动二甲创建工作，经过2018年至2020年两年的工作准备，今年10月进入冲刺阶段。为了抓住来之不易的重要机遇，院部紧急召开全体职工动员大会，统一思想，全员参战，向攻坚目标吹响了冲锋号。

院长方锐亲自挂帅，院部领导班子周密分工，以上率下带领大家“手拿责任状，眼盯任务书，聚焦作战图”，以“钉钉子”的匠心，一锤接着一锤敲，一项接着一项干，确保按照时间节点完成既定目标任务。

在决胜创建等级医院关键时刻，医院坚持以党建为引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，汇集各方智慧，凝聚各方力量，极大地调动了全院职工的积极性。医院领导班子集体和各科室团队，任务明确，措施有力，推进有序，进展顺利。全体职工全情投入，不分昼夜，不辞辛苦奋战在创建一线，涌现出许多温暖、感人的故事。有的护士产假未到期主动提前返岗“参战”；有的同志孩子小没人带托付家中老人照顾；有的外地年轻同志家里老人生病住院也抽不出时间陪伴；有的护士生病晚上仍坚持在科室加班、一边输液一边整理资料；内一科新入职的女医生家住合肥，母亲在单位工作期间右脚趾被机器绞伤，住进省城医院，4个脚指头被截肢，家里也只字未提，怕在关键时刻影响女儿工作。类似情况很多,却没有一个人退缩。

三、“模考”增强队伍信心

11月3日，合肥市组织二级医院等级评审专家组，在市卫健委副主任何春芝的带领下，对长丰县中医院等级医院创建工作开展全面预评审。评审组对长丰县中医院“二甲”创建工作中医院管理、医疗、护理、药事等方面呈现出来的亮点、特点和存在的不足进行了系统的反馈。随后，医院各组及科室根据预评审专家组提出的宝贵意见，结合实际情况，对前期准备工作进行了完善，极大地增强了全员信心。

四、全力以赴迎接“大考”

2020年11月30日-12月2日，长丰县中医院接受安徽省中医药管理局二级甲等中医医院正式评审。12月1日上午在门诊部四楼中会议室召开等级医院评审汇报会。安徽省卫生健康委员会中医药服务管理处处长李家龙、监察专员吴小东及主任科员杜鹏程，安徽中医药大学党委常委、一附院党委书记侯勇，合肥市卫生健康委员会副主任何春芝及中医处处长杨硕，长丰县卫健委党委委员、疾控主任孙多壮及医政科副科长张弦，长丰县中医院领导班子及中层干部参加会议。会议由评审专家组组长韩加生主持。

会上，李家龙处长介绍二级中医医院等级评审的重要意义及本次评审背景，宣布长丰县中医院二级甲等中医医院评审工作启动。侯勇书记首先感谢安徽省中医药管理局及评审专家组以及市卫健委、县委县政府、县卫健委对长丰分院的大力支持。介绍了两年来托管长丰分院的相关情况，要求长丰分院做好评审对接各项工作，以评审为契机，在“十三五”收官之际，认真谋划“十四五”规划。合肥市卫生健康委员会副主任何春芝介绍市卫健委预评审有关情况。长丰县卫健委党委委员、县疾控中心主任孙多壮代表县卫健委对省市主管部门领导及评审专家组全体成员表示感谢。院长方锐汇报了长丰县中医院创建工作情况。最后评审组组长韩加生介绍评审工作日程安排及工作纪律。

经过3天紧张有序的“大考”。12月2日上午，评审专家组召开反馈会。标志着历时两个月的长丰县中医院二甲创建工作攻坚任务圆满完成。

安徽中医药大学党委常委、副校长李泽庚，安徽省卫生健康委员会中医药服务管理处监察专员吴小东及评审组专家，安徽中医药大学第一附属医院党委委员、副院长彭长林，合肥市卫生健康委员会副主任何春芝、中医处处长杨硕，长丰县委常委、宣传部部长卢先梅，长丰县卫健委党委书记、主任黄克安和党委委员、疾控中心主任孙多壮及医政科副科长张弦，长丰县中医院领导班子集体、中层干部等近60人参加反馈会。会议由评审组组长安徽中医药大学二附院党委副书记、纪委书记韩加生主持。

会议首先由评审专家组组长韩加生反馈评审工作情况，他肯定了长丰县中医院各方面工作特色和亮点，指出了不足之处，给出了建议和意见，客观全面的概括了本次评审工作。

院长方锐对专家组提出的建议和意见表示，照单全收，将认真梳理，建立台账、明确责任领导、责任人和整改时限，对标对表全面整改到位，确保达到以评促建的目的。

长丰县委常委宣传部部长卢先梅，代表县委县政府对省中医药管理局评审组专家的辛勤付出表示衷心感谢！要求县卫健委督促中医院做好整改落实。她指出，创建“二甲”不是终点，长丰县中医院要牢牢把握“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的工作目标，进一步发挥中医药特色优势，提升医院综合服务能力，为促进全县人民健康做出更大贡献。

合肥市卫健委副主任何春芝感谢省中医药管理局，安徽中医药大学和一附院长期以来对合肥市、长丰县中医药事业发展的关心指导和大力支持，同时对评审组专家连日来辛苦劳动致以崇高敬意。要求长丰县中医院以安徽中医药大学一附院托管为契机，创新发展理念，理清工作思路，积极谋划“十四五”规划，继续深化内涵建设，提升中医药服务水平，切实增强群众获得感和满意度。

安徽省中医药管理局中医药服务管理处监察专员吴小东对评审工作进行总结。他指出，这次评审专家团队规格高，结构好，作风扎实，两天来的评审工作紧张有序、卓有成效。这次来到长丰县，所见所闻，非常振奋。重点谈了四点感受:一是长丰县对中医药发展高度重视;二是中医院发展思路清晰;三是医院领导和全体职工工作热情高涨;四是医院管理全面到位。同时对医院提出两点要求:一是扬长补短；二是把握发展方向。秉承中医特色优势兴院之本，注重培养学科带头人，打造人才团队厚度，抓好内涵建设，优化提升服务，办群众满意的中医院、群众愿意来的中医院。

安徽中医药大学党委常委、副校长李泽庚强调，等级医院评审对于医院是一次大考。期待本次评审作为对长丰县中医院的一次检验，一个上平台的过程，后面的任务还很多，未来发展还很艰苦，专家组建议和意见医院要好好归纳、整理、吸收，明确整改时间、目标、要求。医院在县委县政府的正确领导和主管部门的指导支持下，围绕长丰县“向东看、向南干”的战略发展目标，搞好南区建设，积极向三级医院迈进。并提出四点意见:一是抓管理要素。创新管理理念、思路，加强内涵建设，提升医疗水平；二是加快人才建设。以省委省政府11号文件为标杆，做好以中医技术为引领的高质量发展文章；三是深化安徽中医药大学一附院对长丰分院帮扶，加强长丰分院领导，行政、临床、医技等科室管理人员及科主任、护士长等人员轮流进修、学习；四是安徽中医药大学与长丰分院是“一家人”，大学有很多优质资源，为医院开展中医药相关方面的人才培训、中医护理培训等提供帮助。

五、增强发展动力续写中医药发展新篇章

反馈会进行了1个多小时，户外的天空中寒风悄然带来了多情的冬日细雨，却没有挡住行人匆匆的步伐。室内各位领导、专家的深情话语和真挚厚望，让医院与会人员聆听之后感到心潮澎湃，为之振奋，内心充满了力量和希望，会场上时时响起阵阵掌声，气氛十分热烈。此时此刻，每个人都非常清楚，虽然，这次创建二级甲等中医医院的工作结束了，但是，未来医院发展之路还很长，需要大家共同努力，接续奋斗，增强自身发展动力，续写长丰县中医院“十四五”新的篇章，为长丰县中医药卫生健康事业再创辉煌。